Description de l’épisode
« Une chose que j’ai apprise dans l’entrepreneuriat et que j’ai réussi à transférer à mes équipes, c’est le droit à l’erreur. » Fanny Auger se définit comme une leader « passionnée par la culture et la transmission ». Après 4 ans passés chez Nature & Découverte en tant que Directrice de la marque, elle a récemment décidé de renouer avec son projet entrepreneurial : « The School of Life », une école spécialisée dans l’enseignement du savoir-être, ou des soft skills.Autrice de l’ouvrage Trêve de bavardages, professeure à Sciences Po et conférencière, Fanny fait fi de ces étiquettes et s’intéresse avant tout à la façon dont on créé du lien et enrichit ses conversations interpersonnelles. Dans cet épisode de Vécus, elle partage en quoi son passé d'entrepreneure a été une force lorsqu'elle a rejoint un grand groupe en tant que manager.Ses apprentissages :1- Envisager le management comme une entrepreneure et non comme une salariée 2- Insuffler du sens dans le travail de ses équipes 3- Joindre l’action à l’intention (« Walk the Talk ») et être transparent vis-à-vis de ses équipes 4- Travailler la créativité et l’esprit d’initiative des équipes Le projet de l’interviewé.e The School of Life : The School of Life est une marque internationale s’inspirant de la culture et de la psychothérapie pour trouver des idées clés de transformation. Plus d'infos > https://www.theschooloflife.com/ paris/ Présentation du podcasteur.se La réalisatrice de ce podcast : Solène est étudiante en Information et Communication au Celsa. En septembre 2021, Solène intègre l’association Trouve Ta Voix, engagée pour l’égalité des chances. D’abord formatrice bénévole, Solène occ
