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134. Redif. Faut-il parler de son burn-out en entretien ? Audrey Deleris, chasseuse de têtes

35 min 22 s

Cheminement 134. Redif. Faut-il parler de son burn-out en entretien ? Audrey Deleris, chasseuse de têtes Prêt à écouter
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Description de l’épisode

Dans cet épisode de Cheminement, je reçois Audrey Déléris.Après un burn-out, vient le temps de la reconstruction. Et pour beaucoup, celui du retour à l'emploi. Une étape qui soulève de nombreuses questions, et parfois beaucoup d'appréhension.Faut-il parler de son épuisement professionnel en entretien d'embauche ? Est-il préférable de rester discret ou, au contraire, de jouer la carte de la transparence ? Comment expliquer un arrêt de travail de longue durée sans se sentir fragilisé ? Jusqu'où entrer dans les détails ? Et surtout, comment éviter que cette expérience soit perçue comme un frein plutôt que comme une étape de vie ?Pour répondre à ces questions, j'ai le plaisir de recevoir Audrey Déléris, chasseuse de têtes chez Fed Legal.Dans cet épisode, Audrey partage son regard de recruteuse sur le burn-out, les trous dans un CV, les reconversions professionnelles et les récits de parcours atypiques. Elle nous explique ce qui rassure un recruteur, les erreurs à éviter et les stratégies qui permettent d'aborder sereinement ce sujet sensible.Un épisode concret, rassurant et riche en conseils pratiques pour toutes celles et ceux qui s'apprêtent à reprendre leur vie professionnelle après un épuisement.Bonne écoute !Podcast animé par Marina Bourgeois.Avec les interventions ponctuelles et précieuses de Caroline Averty & Valérie Pouliquen.Nous contacter : [email protected] Rêver Sa CarrièreRejoignons-nous sur InstaHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.